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一是立机构，强领导。为了确保治理“吃空饷”自查自纠工作顺利实施，镇内成立了清理工作小组，“一把手”负总责，党政办、财政所、纪检室全程参与，全面抓好落实。 二是自查纠，梳问题。对照本单位工资发放表、机构编制实名手册、人员调动手续和此次清理确定的重点督查内容等进行逐个排查清理，对借出人员、请假人员严肃清查，做到不遗留任何角落。 三是建章制，严管理。严格按照文件要求，结合该镇实际，建立防治“吃空饷”问题长效机制，修改完善机关出勤管理、人事管理等相关制度，进一步加强人事管理、规范和严格机构编制管理、人员日常管理、工资待遇发放管理等，镇内新安装面部加指纹签到签退系统，严格规定签到、签退时间，并与个人工资挂钩，切实整顿机关作风，以制度促长效管理。 四是强监督，出效果。在门户网站设立举报信箱、电话、电子邮箱等，接受群众监督，对举报线索及时进行查处，确保治理“吃空饷”工作真抓实干，卓有成效。 |
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