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今年以来，尚义县公安局始终坚持从严治警、依法治警，在认真做好日常交管业务工作的同时，大力加强队伍建设工作，为进一步强化队伍管理，树立民警良好形象，采取五项有力措施积极提升队伍综合素质、加强队伍管理，力求队伍建设工作取得再突破。 一是召开队伍建设会议，组织民警加强学习。进一步提升民警的自身修养，牢固树立正确的人生观、价值观，坚定正确的政治方向。同时，我局结合“秉公执法、人民公安为人民”的理念，准确掌握民警的思想动态，及时发现苗头倾向，准确把握民警心理问题，并有针对性地加以解决，确保民警身心健康，以良好的精神状态积极投入工作。 二是坚持以精细化管理、绩效考核为核心的队伍管理长效机制。在考核中涵盖队伍管理全面工作，细化考核标准和分值，明确奖惩措施，切实将考核结果与个人绩效挂钩，使民警全力投入日常交管工作当中。 三是把领导班子建设放在重要位置，要求领导干部率先垂范。班子成员在工作中要进一步增强责任意识，在管理队伍上充分发挥主观能动性，狠抓工作落实力度，并且班子成员要切实加强自身能力学习，不断提高发现问题、分析问题和处理问题的能力，并认真落实首问责任制、一岗双责和岗位目标责任制，形成团结、高效、向上的班子气氛，持续推动队伍正规化建设。 四是认真查找不足、狠抓日常生活作风。加大队伍内务管理力度，加大对内务卫生、办公秩序、窗口服务等方面的现场督察，及时纠正各方面存在的问题，抑制违纪苗头的发生。 五是积极落实从优待警政策，想民警所想。从防病保健、安全防护等实际问题入手，着力为民警解决困难办实事，工作上爱护民警，生活上体恤民警，营造和谐的工作生活氛围，激发民警的工作热情。 |
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